Оскорбительные замечания сексуального характера


Как противостоять харассменту на работе

Бытовую агрессию, которую называют также «домашним насилием», «семейно-бытовым насилием» или «насилием со стороны интимного партнёра», можно определить как систематическое поведение в отношениях между людьми, направленное на приобретение или поддержание власти и контроля над интимным партнёром. Агрессия - это физические, сексуальные, эмоциональные, экономические или психологические действия или угрозы действий, оказывающие влияние на другого человека.

Вы точно человек?

Сексуальное домогательство является противозаконным. Это включает в себя нежелательные сексуальные домогательства, просьбы о сексуальных услугах, и иные словесные или физические домогательства сексуального характера. Плюс ко всему, оскорбительные высказывания, касающиеся половой принадлежности человека, рассматриваются как сексуальное домогательство. Сексуальное домогательство является серьезным правонарушением.

Формы сексуальных домогательств
Политика по недопущению дискриминации и защите от преследований
Как прекратить сексуальные домогательства на работе
Что такое харассмент и как защитить себя от него
Часто задаваемые вопросы: Виды насилия в отношении женщин и девочек
Кодекс поведения
5011 (P) - Сексуальные домогательства к персоналу запрещены
Харассмент: что это и почему он везде
Где провести черту: что закон говорит о харассменте
Ясно-понятно. Как распознать домогательства, реагировать и защититься от них?

Сексуальное домогательство

Каждая вторая женщина, проживающая в ЕС, стала жертвой харассмента хотя бы один раз в жизни, начиная с летнего возраста. А каждая пятая подверглась харассменту в течение последних 12 месяцев. Таковы результаты опроса, проведенного в году Агентством Европейского союза по основным правам. Харассмент в переводе с английского harassment означает домогательство. Этот термин юридически закреплен в праве США и распространен по всему миру. Под определение «харассмент» попадает поведение, нарушающее неприкосновенность частной жизни человека и причиняющее ему вред или неудобства.

  • Что такое харассмент?
  • В широком смысле харассмент — это форма дискриминации, которая заключается в любом нежелательном физическом или словесном поведении другого человека в отношении вас, если это поведение вас оскорбляет или унижает.
  • Ближайшая аналогия для «харассмента» в русском языке — это «сексуальные домогательства», но английский термин шире. Он включает в себя не только действия, но также оскорбительные замечания, непристойные предложения и психологическое преследование.
  • Эта политика касается всех, кто подал заявку на работу в Компании, и сотрудников, независимо от того, относятся ли они к поведению сослуживцев или кого-либо, непосредственно не связанного с Группой компаний Софтлайн далее — Софтлайн например, внешнего поставщика, консультанта или клиента.
Как понять, что вы стали жертвой домогательства
Регламент — Новая газета
Что такое харассмент и как защититься от него - Афиша Daily
Сексуальное домогательство | Working Now and Then
Login • Instagram
Сексуальное домогательство | U.S. Equal Employment Opportunity Commission
Харассмент на работе: 11 признаков
Харассмент: что это и почему он везде | theGirl

Узнать больше. Процедура предназначена для изложения требований Политики , включая процесс оперативного, тщательного и беспристрастного расследования утверждений о сексуальных домогательствах и необходимость принятия соответствующих мер для разрешения таких ситуаций. Если выясняется, что сексуальные домогательства создали враждебную среду, сотрудники должны принять немедленные меры для устранения домогательств, предотвращения их повторения и устранения их последствий. Эта процедура применяется к сексуальным домогательствам включая сексуальное насилие в отношении сотрудников школьного округа, совершенным другими учащимися, сотрудниками или третьими лицами, участвующими в деятельности школьного округа. Округ обладает юрисдикцией в отношении этих жалоб в соответствии с Разделом IX Поправок об образовании от г. Официальная жалоба, поданная студентом или от его имени против ответчика-сотрудника, будет расследована в соответствии с определениями, требованиями и процедурами Политики

Похожие статьи